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鲲谈的条件？只要不找自己麻烦，不孝子就答应乖乖回去上班，脱胎换骨洗心革面，做一个积极向上励精图治的富二代？
但庄鲲会这么好说话吗？
会只提出这样一个甚至可以称得上善解人意的要求吗？
头发擦得差不多，浴巾移到了身上，庄逍遥的手劲虽然大，但擦得很仔细，一下一下沾去胸口的水珠。
“我得让我姐给我调别的部门去。”他低声说：“没你的财务部我一分钟都待不下去！”
“也好……”林衍点了点头。
庄逍遥确实不适合做财务工作，甚至和他的智力水平没什么关系。财务人员未必需要多聪明，但一定得守规矩，耐得住……
林衍恍然又觉得，其实庄逍遥是个很有耐心甚至很细心的人。只是之前的工作没有办法激发他的耐心和细心。
没准，换一个部门，他能做得不错也不一定。
“去了新部门，遇到不顺心的事情要和我讲，我或许帮不上忙，但总能提供一点情绪价值。”
“谁能给我不顺心？”庄逍遥咧嘴笑：“向来只有我给别人添堵的份儿！”
“那你可真厉害。”林衍被逗笑了。
继续往下擦，浴巾在平坦的小腹上按了按，庄逍遥又说：“我可能要忙一段时间，不能去海岛度假了。”
“啊，没关系，等忙完这阵子我们再去。”林衍轻松地笑：“其实我手上的活儿也挺多的，真要请一周的假，查总未必答应。”
双手掐住林衍的腰，将他微微抬起，浴巾探下去。
“查二虽然是个变态，但护短，你跟他混也行。”庄逍遥的声音很低。
“我干嘛要别人护着！”一根手指戳了戳耀祖的脑门，林衍眯起眼，“我有你呢！”
不等庄逍遥回应，林衍又说：“我不用别人护也好好地活了这么多年了，你林哥是冰天雪地长大的东北大汉，别把我当成温室里的花花草草，以后……”
以后，你也不要再为我这样做了。
这句话在舌尖打了个转儿，终究没能说出口。总觉得这么说，有得了便宜卖乖的嫌疑。
何况，他们应该不会再有什么波折了。
或者说，他们在一起的时间，应该来不及有新的波折了。
耀祖要回去了……
单条腿被抬起，牵动了那里，林衍吃痛地哼了一声，飘远的思绪回笼。
不要胡思乱想！
不要杞人忧天！
你只需要知道，这一刻，他还在拥抱你就足够了。
浴巾包裹住膝盖往上擦，动作更加轻柔，拨开浴巾，粗糙的指腹按了按微肿的那里。
“疼吗？”
“疼……”林衍轻声道。
庄逍遥沉默了片刻，突然说：“我是个畜生！”
“你不是——”原本只是想暗戳戳撒个娇，却引来这句话，林衍立刻搂住庄逍遥的脖子，急切道：“疼也没事的，我都习惯了！”
想了想又补充：“我喜欢你给我的疼……”只要是你，都可以。
庄逍遥垂着头，声音低低哑哑：“你其实不愿意……”
“又说傻话！那我现在是干嘛呢？”林衍说着将腿挂在了庄逍遥的腰上，往下勾，他想用行动证明自己的话。
笃笃——
林衍推门走进查总办公室，直截了当地递上一份以薪换股的申请方案。
查总沉默地翻看着。
林衍也沉默地等待着。
事实上，最初收到查总决定辞职创业的消息时，林衍不是没动过，问问查总需不需要一个创业合伙人的念头。
但只是一闪而过。
林衍毕业后的第一份工作是投资银行一名高级产品经理，三年后晋升为部门主管，之后跳槽到某跨国企业新设立的欧洲分部做财务副总监。毫不夸张地说，欧洲分部的整个财务系统由他一手搭建，他以为升职板上钉钉时，总公司却突然空降总监。
回国加入查氏传媒那三年，是他职业生涯中最舒心的三年，查总无疑是他最欣赏的工作伙伴，但这一切都比不了，能落到口袋里的八位数年薪。
因为不管在哪里当CFO，于林衍而言，都只是为了攒够养老钱的工作而已。
他从未有过创业的心，也没有什么个人价值要实现。
他又不会有孩子，也不剩几个亲人，他只想多多地赚钱，四十五岁就退休，去环游世界。走不动了，就找个高级一点的养老院，在身体失能到有被护工揍的风险时，就去往一处荒无人烟的森林或悬崖，成为大地的养分。
如今……或许他的结局依旧没变。
可是他想赌一把！
不为子孙后代，不为任何人，就只为他自己，他想试一试，在自己的有生之年，究竟能不能翻过那座山。
内心还有一个隐秘的期待，万一、万一那份幸运真的降临，他希望自己有能力把握住唯一的机会。
查总终于看完，抬起头，四只眼睛隔着两层镜片对视。
“这段时间，你就加班把完整的方案做出来吧！”查总推了推眼镜，笑着说：“不过我可不会陪着你了。”
林衍也推了推眼镜，笑着问：“你就不怕我一刀砍成半价？”CFO入股，股权估值自然要打折。
“我始终坚信自己的眼光。”查总又一顶高帽扣上来，“你可以看到别人看不到的未来，绝不会为了眼前的涓滴微利，自弃丘山之功。”
行政部门的小琴抱着几份文件等在总经理办公室门口，心情略有忐忑。上午业务部会议上查总因为进度拖慢发了脾气，据说这一整天都在低气压。而她手上的文件也有一点小问题，要不是实在不能拖了，她真不想在老板心情欠佳的时候再添堵。
门打开，风度翩翩的CFO走了出来。
“林总好。”
“你好。”
小琴深吸一口气，敲门进入办公室。片刻后出来，立即拐进茶水间，掏出手机在小群发消息：
公主殿下龙颜大悦，警报解除！
第61章再见
EternalMoon科技的员工待遇在同行业初创公司里算是中上水平，五险三金，有偿加班，美中不足，没有员工餐厅。
不知道是不是为了安抚员工长期吃外卖的负面情绪，老板的未婚夫每个礼拜都会送些新鲜食材过来犒劳大家。
这种不定时的福利非常受员工欢迎，包括林衍。
这天公司里十几个核心员工一直开会到午休，郑姚便把食物送进来，大家就坐在会议室一起吃午餐。
当道上大哥只是郑姚的海外业务，在C国，他是一家高端食品贸易公司的老总，据说经营得很不错，但不知道为什么，他总是很闲。
此刻他坐在查总身边，一只手臂搭在查总的椅背上，跷着二郎腿，非常大
