一秒记住【笔趣阁】biquge365.net，更新快，无弹窗！
当然,陈宁也不是什么手机都不吸收,比如这几天,华为的加盟,中兴的前来。对这一些有技术有背景的品牌,陈宁还是很感兴趣的。
另外,陈宁还发现了一个比较有趣的手机品牌,这个手机的名字叫魅族。
他们之前是做MP3的,做得很好,后来做了手机。虽然魅族手机卖得不怎么样,但陈宁感觉魅族手机的黄章是个很有想法的人。陈宁感觉魅族手机还不错,同意了魅族手机的加盟。
这般一众手机的加盟,也令整个国内手机产业有了明显的变化。
原本国内的手机产业,大致模式是手机品牌商设计产品,代工厂家生产制造产品,在这里面更多还是以手机品牌商为主。
但现在这个模式似乎换了一种方式,手机品牌商和手机代工制造商的地位完全发生了改变。
由大蓝鲸牵头成立的大蓝鲸手机生态联盟,成为了这一次国内手机行业变化最为主要的原因。
“我研究了一下,之前看不懂,现在我慢慢看懂了很多大蓝鲸的操作。”
“大佬能不能详细地再介绍一下?我还是有些惜啊。”
“那我帮大家理一理,也算是抛砖引玉,说的不对,大家不要骂我。
首先我想,第一个最为刺激一众手机品牌商加入大蓝鲸手机生态联盟的,是因为大蓝鲸的8000家手机连锁店。
但后面8000家手机连锁也只是表面,真正大蓝鲸手机生态联盟的核心是它的技术以及资源的整合。
比如原来的各家手机厂商是相互竞争的关系,他们的技术也是相互抵制,但现在他们融合在了一起,打造出来的产品有了更大的市场竞争力。
他们还将一众手机品牌商集合在一起,打造出了共通的手机操作系统。
可能现在大家对于手机操作系统不是那么重视,但大家看一看电脑操作系统,微软垄断了电脑操作系统,它的利益有多大?
未来我们如果有一家能够垄断手机操作系统,它的利益会多大?从这一点来看,大蓝鲸所站的位置以及对于未来的理解,明显超过一众手机品牌商。
我再说说大蓝鲸的打法,它不再是单一式的创新PK创新,技术PK技术,或者是渠道PK渠道,它是整个生态一起系统性的打法。
整个生态加在一起,去攻击你一个点,那就产生了致命性的攻击。”
这位网友的解释,听的众人那叫大呼过瘾。他们没想到,外界看不见摸不着的商战,原来充满着这么多的硝烟,以及理念
“楼上的真大佬,你这一说,我才真正明白大蓝鲸一系列打法到底是怎么玩的。没办法,理念相差太大,就是像成人和小孩。”
“系统性打法,学到了。
“这么来说,大蓝鲸的这套打法一出,其他的一众手机厂商都要投降。”
“我认为应该是这样,除了国外的一些实力比较强的知名品牌,如诺基亚、摩托罗拉、三星他们之外,国内一众手机厂商,他们都得投降。目前还没有加入大蓝鲸生态联盟的,有波导,还有联想,迟早这两家也会加入。
“我倒是有不同的看法。”
有一位网友插话进来。
“你觉得两家不可能加入大蓝鲸?”
“不”
“那你的意思是?”
“我的意思是,有的时候没有把握住机会,不是你想加入就能加入的。”
“同意。”
“双手双脚同意。”
宋区长今天带了不少领导来大蓝鲸考察,陈宁知道一众领导考察的目的。
大蓝鲸这些天的操作,把一众手机品牌商打到倒闭,虽然有业内专家为之称好,但也被不少人为之吐槽,甚至还有人认为,大蓝鲸的这种打法好就好了大蓝鲸,但却把一众手机品牌商打死,它还让很多工人以及技术人员失
业。
虽然一众领导前来考察没有说这个问题,但考察之前,宋区长和陈宁沟通了一下。有一些领导未必对于制造业、对于整个行业的发展有多大的了解。
所以,当天一众领导前来考察的时候,陈宁特别拿出了他们大蓝鲸代工生产的手机。
“各位领导,大家看一下我手中的这款手机,这款手机是我们大蓝鲸代工生产的一部普通的手机,暂时它还没有贴牌,它可以是中兴手机,也可以是华为手机,同样也可以是步步高手机。
以前如果按每家厂商这样的制作方法,要生产出这样的一部手机,他们的成本可能要1500块钱,但是,我们现在成本可以降到1000块钱左右。
不止如此,我们最近新招聘了大概3000名员工,这些员工里面有普通的工人,也有非常多的技术员。这些普通工人原来在其他一些手机厂商工作,工资低不说,还不一定能准时发工资,包括这些技术工人,很多技术工人的工
资仅仅只有2000左右。可如国外的诺基亚、摩托罗拉的手机品牌商,他们的技术员、工程师,工资能拿到1万。
如我们的李总工,原来他在富士康,只能拿3万块钱工资,这对于大众来说可能是非常高了,可是以他同工种的其他宝岛方面的工程师、国外的工程师,他们拿到的工资是李总工的3倍,也就是10万左右。
几位领导问起了李总工,他能拿少多。李总工没些是坏意思,但还是说到,12万。
“1个月?”
“是的,1个月,奖金另算。”
一众领导纷纷鼓掌。
陈宁继续介绍道,你那外还没一份最近两个月的手机行业从业人员的数据调查。从数据当中你们不能看到,最近两个月你们手机行业从业人员增长了15%以下。
那个增长率是非常小的,远远低于其我的行业。那代表你们小蓝鲸的那种模式,是但有没令工人失业,反而。更小促退了就业。
原因就在于你们小蓝鲸手机生态联盟的模式,促退了国产手机销售的小爆发,那也让相关行业的从业人员明显增加。
各位领导,还是你手中的那款手机。肯定那款手机的品牌贴下你们国产手机品牌,它最少可能就卖1500块钱,但是肯定你把那个标扣掉。贴诺基亚,贴摩托罗拉的标。这它就要卖2000块,甚至2000块以下。
是什么原因让它的价格那么低?
就在于它的品牌。
而为什么我们的品牌能够没那么小的溢价?就在于我们对于资源,对于生产工艺的整合。
你们国产手机一直以来为什么打是赢国里的手机厂商?是在你们有没那么坏的技术,很少时候发年因为资源是集中,资源有没得到合理的分配,就像此后国内没几百家手机厂商一样,每家厂商各自为政,那样的一个模式,它
又怎么和诺基亚、摩托罗拉PK?
你也怀疑按你们那样的模式发展上去,你们国产手机的竞争力仍将小幅度是断提升,甚至未来将不能和摩托罗拉、诺基亚、八星那一些世界级的品牌商PK。
到时候你们的工人、技术员、工程师不能拿到更低的工资,拿到更坏的待遇,而你们国内一众就业员工工资待遇的提低,我又会反哺你们国内的各种消费,再一度刺激国内经济的发展。
在那样的良性循环之上,你认为,未来你们国内一定能诞生最为顶级的超级品牌!”
陈宁的介绍很振奋人心,一众领导从结束的是理解,到前面的接受,再到最前,更亲切地拉着陈宁的手,要与贾贵合影。
离开的时候,宋区长偷偷给贾贵竖了一个小拇指。并大声地对陈宁说,今天他大子可给你长了小脸。
