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职工已经正式投入工作，三班倒的情况没再跟之前那样频繁发生。
只偶尔有单子时间比较急，需要赶工的时候，会要求职工们三班倒。
这种情况分摊到每个正式员工身上轮流来，一个月里每个人大概只会轮到一两次。
许多职工觉得这样的日子很不错，若是能一直这样就好了。
姜榕无法像她们一样乐观，手工艺品厂从最初定下高档出口货的基调时起，就埋下了一个隐患。
手工艺品想要维持这样的高基调，必须得老外愿意买单。
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想让老外花高价钱买单，她们的产品必须是纯手工制作，这是最基本的要求。
这一点是成就手工艺品厂的优点，也是限制它发展规模的一点。
手工艺品厂不能像其他厂子一样进行流水线作业和利用设备升级提高产量。
现在单量合适还好，万一上面下达的生产任务再增加，依然需要加班。
遇上这样的问题该如何解决？
姜榕想了很久，最终答案是：除非上面主动减少给她们厂下达的生产任务，不然只能硬着头皮上，拼命加班去完成。
另一个就是继续扩招，可这个更不实际，想让上面减少生产任务，还能想办法走关系。
绣工的培养，若不是有天赋的人，那花费的时间却需以年来计算，这世上真正有天赋的人不多，大部分都是以勤补拙，这就是需要花费时间和努力了。
上次之所以能招到这么多合格的绣工，是因为以前这里的绣工收入高，很多人有意思地主动去培养自家的孩子。
再招人哪怕是去外地，也不一定能一次性集中地招到这么多了，更何况厂子也不能一直用扩张来解决问题。
作为生产科的干部，保证生产任务的完成是她的职责，但是看到工人像燃料一样被疯狂燃烧，提前枯萎，她内心又十分不安。
姜榕觉得自己被套在一个框架内，而很多问题的解决方法都需要跳出这个框架才能办。
知道问题所在，却无能为力，让她对此有一种深深地无力感。
不过如果她不多想，这其实对她的工作和生活并不会造成多大影响。
毕竟被困在框架里也不是没有好处，至少这个框架是很稳的，规矩也很清楚，很多事情只需要按部就班地去做，就不会做出错。
但姜榕不打算什么都不做，哪怕做了也没用，至少努力过，好歹能让自己心里好过些。
短时间内确实很难招到大量合适的人，可厂里短时间内也不会再大量招人，这就有了可以利用的时间。
姜榕打算提前埋下一颗种子，至于这颗种子是否能在厂子需要的时候生根发芽，只能听天由命了。
她上午处理完日常工作，下午拿出已经编写好的《绣工培养手册》继续进行最后的检查。
咚咚咚——
正在姜榕斟酌某一处用词是否不恰当的时候，办公室的门被敲响。
“姜主任，我是宣传科的毛月香。”
姜榕把桌上的东西收起来，换上一份不着急处理的文件后，才对着门口道：“请进。”
毛月香打开办公室的门走进来：“不好意思姜主任，这个时候来打扰您。”
“没事，”姜榕转头看了一眼挂在墙上的时钟，“也快到下班时间了，不会耽误到工作。”
毛月香把自己带来的一份文件，放到姜榕桌上给她看：“姜主任，市宣传部下达了任务需要生产科这边配合。”
姜榕拿起文件快速浏览一遍。
宣传、分享工厂先进事迹、劳动模范、生产经验和学习心得，这个任务倒是不难。
姜榕有点羡慕宣传科了，她问道：“是每一项都要找一个人吗？还是可以重合？”
毛月香：“如果可以，当然是每一项找一个人分享最好，这样也能展现出我们厂工人们的优秀，当然如果找不到合适的人，也可以只挑其中一两项完成。”
姜榕了然，如果能找齐她们生产科得到了正面的宣传，宣传科也算顶格完成任务，这是双赢的事。
“你们那边不着急的话，我明天给你找齐，只是……”姜榕本想说大部分绣工不会写文章，每天搞生产也累得很，她们大概不能自己写文章，只能口述，哪怕能自己写的工人，肯定也需要宣传科的干事帮忙润色。
可她又看了一眼文件的内容，这一次的任务成果，会被刊登到刊物上……
“姜主任，只是什么？”
姜榕收敛心神：“哦，没什么，我只是有点担心，车间的工人平时忙起来极少有时间交流，也没有应对这一类任务的经验，她们有可能不知道如何表达以致词不达意，不知道能不能由我先来给她们打个样，下次再有这样的活动，她们就能照猫画虎按照我的方法来做了。”
毛月香眼睛一亮，她们宣传科不是没想过，让姜榕来配合做这个任务。
毕竟姜榕本身就是一个各方面都十分优秀的模范人物，由她来配合的话，能写的东西就很多了。
只是姜榕毕竟是已经是车间主任，已经属于干部，由她来配合任务，也许其他人会对她有微词。
这样一来，不但会给她增加额外的工作，还会给她带来不必要的影响，以姜榕对厂子的贡献以及以前得到的褒奖，根本无需这样的宣传来锦上添花。
“如果姜主任愿意配合我们的工作，那您一个人也足够，不用再麻烦车间的同志们。”
姜榕可不打算一个人出风头，这样的任务队她来说算可有可无，但对于车间的工人们来说，这是可以给她们未来评优秀加分的好事。
“我选一项就好了，就这个生产经验吧，其他方面还是选咱们车间的工人。”
“这样也好，您放心，到时候被选上的同志有什么不懂的地方，我们也会指点到位。”
姜榕自己都参与进去了，也不怕宣传科的不尽心。
等毛月香离开，姜榕就先把车间里工人的名单拿出来。
姜榕自己做了个表格，她管理的车间里，每个工人从进厂开始的表现无论好坏，全都记在了上面。
除非有谁能跟她之前一样得到表彰，不然有好事就不偏不倚，按照每个人的积分，结合任务要求，来安排最符合任务要求的人。
人选姜榕很快就确定好了。
赶在下班前，姜榕收拾好东西，背上包，带着一个小黑板，来到刺绣车间。
刺绣车间很多东西都不是一天两天就能完成的，工人们各自有各自的生产进度。
有些人为了后面能轻松一些，就在一开始赶工，后面就能每天按时下班了。
有些人则是平均分配时间，也有一开始比较拖延的，等到后面才开始疯狂加班赶工。
所以这时候车间里有人在收拾东西
