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手艺，要不然不会一句不提。
读书不多，不会写公文，也不能安排文职，
不过能读书看报，会写常用字，已经足以应付一些简单的登记工作了。
姜榕又问：“不知道思芹力气怎么样？我们厂的仓库缺个仓库管理员，平时倒是不用搬抬东西，只是忙的时候可能要给装卸的工人搭把手，不过力气这一点也不是硬性要求，只算是锦上添花，不会影响日常工作，人实诚是最重要的。”
朱瑞松一听，觉得仓库管理员这个职位确实很合适平思芹：“她力气不小，在乡下杀猪的时候，按住的活都能做，人不但实诚，也很细心，做事有板有眼，责任心也强。”
“那您把她的报名材料交给我，我先去帮她报个名，到时候面试过了，就让她去试工。”
朱瑞松知道除非思芹自己不愿意去，要不然这事肯定能成：“实在太谢谢你了小姜！”
她跟徐元安工作的单位都在部队，不好往里安排人。
又在其他人那里看了一圈，其他人那里空出来的岗位，大部分不太体面，不适合姑娘家去做，少部分是需要学历的，要不然也不会找到姜榕这里。
看了一圈，也就姜榕这里安排人进去比较方便，职位又容易找到合适的，实在不行，让思芹暂时不工作，先跟姜榕学手艺也不错。
现在这个结果，可以说是最让她满意的结果了。
朱瑞松把平思芹基础信息写下来交给姜榕。
姜榕把东西收好后说道：“面试时间大概就在这个星期，我到时候可能也要帮面试的事，可能没时间过来，只能给您这边打电话，您让家里人留意接听。”
朱瑞松连声说好，已经在心里决定这个星期要亲自守着电话，等姜榕的消息了。
回家后，姜榕就去厂里帮平思芹填了一张报名表，交上去的时候，谷笙正好在。
“你这边那么久没动静，我还以为你不打算给厂里介绍人了。”
说到这个姜榕就忍不住叹气，但她也不会在别人面前说觉得自己身边能用的人不多，差点找不到合适的人介绍这事。
而且跟从朱瑞松那边回来后，姜榕又认真想了想，发现其实不是自己能用的人不多，而是自己根本没往朱瑞松那里，还有之前自己在她那边，参加家宴的时候认识的人身边去想。
姜榕下意识地认为，她们要是想给亲戚朋友安排工作，自己就有资源，却忘了有时候自己拥有的资源并不一定适合自己身边的人，想要得到合适的资源，是需要资源置换的。
目前她帮朱瑞松这个忙，还看不到反馈，但这事不能着急，她现在也不着急，总有获得反馈的那一天。
比如厂里生产科科长的位置，默认是给她留的，但没拿到手的时候，谁知道会不会发生变故呢？
要是到时候真有什么变故，不就能用得上了。
虽然凭着他们对仲烨然的重视，哪怕没有这次她帮平思芹安排工作的事，他们大概也会帮忙。
但这跟靠自己换来相比，还是有点不一样的。
报名时间截止后，面试时间很快就定下来了。
这时候梅萍突然又来找姜榕问：“之前你说你们厂招工，可以介绍一个人，不知道现在还能介绍吗？”
姜榕说：“怎么这时候才来，报名时间已经截止了，都准备面试了。”
要是提早来，她多介绍一个也不是不行，只是不一定还能争取到仓库管理员的职位罢了。
但现在送上来的报名表，经过人事科那边的初筛，已经复印好几份，分别送到准备参与面试的各个领导手里了。
也就是说，除非是上级部门某个大领导打招呼，要不然面试名单就这么定了，谁也不好再改，也不敢让自己的人空降。
毕竟她们往厂里安排人是一回事，不按照程序地安排又是另一回事。
现在已经不是刚建厂什么都没有的时候了，那时候岗位多，安排人简单。
现在厂里的经营越发成熟，厂里各个领导往里安插人也就越发谨慎，能安排的位置也更少了，每一个好位置抢起来也更难。
要不是姜榕在刚建厂的时候安排的人不多，仓库管理员的职位她也没那么容易争取得到。
现在属于是，谁都知道各自安排了人进来，但明面上谁都是让自己人老老实实走流程进来的。
这样一来，别人就不好多说什么，也不会给自己和自己安排的人留下不符合程序的隐患。
“唉——”梅萍叹气道，“还是大河那个事，那姑娘的工作竟然没了，听说是有亲戚嫉妒她一个姑娘家有工作，能给家里挣钱，不知道从哪里知道她工作有一点小失误，起了坏心思举报她。
本来这不算什么大事，可偏偏她领导又想把她撤了，把那工作位置留给自己家的孩子，就不分青红皂白，不让她继续干了。
他们家说，如果我们这边能再给那姑娘安排一个工作，他们就不要求一定要有房子了，只要有地方住就行，大河特别中意那个姑娘，我这才厚着脸皮来找你，没想到还是慢了一步。”
第79章
姜榕感觉不太对劲，问梅萍：“女方那边有没有说到底是因为什么事被解雇？”
那个姑娘也是在国营厂子工作，如果不是犯了什么大错，应该不会闹到开除那么严重。
如果不是大事，这件事也许还能有挽回的余地。
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但她要是真犯了足以让厂里把她开除的大错，市里怎么会一点动静都没有？
梅萍：“说是她们厂有时候会有一些瑕疵品，一般厂里职工都私下低价分了，有时候掺杂一点好的进去，量不多，厂里都是睁一只眼闭一只眼，不会多管，这次她低价买的瑕疵品里也有一点好的，不知道怎么回事竟然有人检查，检查出来就说她私吞公家的东西。”
“如果真是这么个事，那确实不太好办。”
这个事情乍一看好像不严重，把东西还回去，最多再记个大过就是了。
但是现在是公私合营的关键时刻。
如果真有人看上了那个姑娘的岗位，针对她的话，想利用这件事上纲上线也很容易。
但还是那句话，真有这个事的话，市里不会没动静，更何况还存在有人故意针对那个姑娘的情况。
这种时候，怎么可能放过把她当做‘反面典型’，将她一把子压下去，让她彻底翻不了身，让自己安排的人在她那个岗位上坐得更稳的机会？
而且市里有工厂出了这样的事，不说别的单位，工会肯定不会轻轻放过。
工会必然会将这件事作为反面教材，叫其他厂子派个代表去开会，让其他厂子引以为鉴，加强管理，教育工人们不要做侵犯国家利益的事。
