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第258章 科技悬赏,高校热潮

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    赵远站在长远大厦顶层的落地窗前,望着南山区连片的玻璃幕墙楼宇与远处朦胧的海岸线,风从半开的窗缝里吹进来,带着南方春日湿润的潮气,心头也满是振奋。
    从林城那间几十平的小办公室起步,短短一年时间,长远就扎进了国内互联网产业的核心阵地。
    脚下这栋22层的甲级写字楼里往来着行业精英团队,就是长远迈上全新台阶的最好注脚。
    他收回目光,转身看向身后的车霖和徐磊:“这段时间优先把大家的住宿、后勤都安置妥当,让各部门尽快进入工作状态。”
    “等全员安顿好,内部几个新项目就可以正式启动。揭榜挂帅的项目清单梳理得怎么样了?没问题就早点发出去。”
    “都准备得差不多了,项目分类、申报规则、评审标准都定好了,过两天就能全渠道上线。”两人齐声应声,徐磊又补充了一句,“报名通道和对接评审团队也都配齐了,就等您拍板。”
    赵远伸手接过打印好的项目清单,逐页翻了下去。
    清单上的项目覆盖了快充技术、电池材料、系统底层优化、化工工艺等多个方向,大多是智能手机产业链的配套细分环节,并非长远要攥在自研团队手里攻坚的核心技术。
    比如快充5V大电流充电保护控制IP、锂电池水性环保粘结剂完整配方、锂电三元正极前驱体低温合成改性工艺……个个都是产业链里的实用细分领域,对完善供应链、降本提效很有价值,却算不上真正卡脖子的核心难题。
    赵远心里算得很清楚:“自研团队精力有限,核心主线上的研发都忙不过来,这些细分方向与其搁置在一边,不如放到悬赏榜上借高校的人力推进,用可控的成本换技术储备,怎么算都不亏。”
    他微微颔首,忽然想起一事:“对了,林城那边的留守总负责人,你们有合适人选了吗?”
    车霖上前一步,条理清晰地汇报道:“赵总,我们梳理了两个方向。一是从外部招聘有本地运营经验的职业经理人,二是从内部提拔愿意留守林城的老员工。”
    “内部目前有两个候选:一个是365同城黔省的吴胜华,他是本地业务的老负责人,对商家资源、地市渠道都熟,执行力也强;另一个是负责周边五省网吧管理系统的王健,技术底子扎实,综合管理能力也过关。”
    徐磊在旁补充:“核心业务线的老经理基本都愿意跟着迁来鹏城,365同城因为您定了深耕省内的策略,大部分骨干都留在了当地,人选大概率就在这两人里面出。”
    “行,你们多考察考察人品和管理能力,尤其是合规与风控意识,敲定之后就让他全权统筹林城的留守业务。”
    赵远语气有些严肃,“你们俩以后就坐镇鹏城总部,负责整体大盘了,林城就天高皇帝远了,选人要慎重。”
    车霖和徐磊齐齐应声领命。
    ......
    没过几天,长远科技“揭榜挂帅”的正式公告,借着旗下全渠道的流量发布了出去。
    长远下载站的首页弹窗、长远社交网的全站置顶公告、网吧管理系统的开机推送,再加上365同城的首页横幅,几乎覆盖了全国大半高校的师生群体。
    不管是登录社交网聊八卦,还是点开下载站找软件,甚至是去网吧打游戏,抬头就能看见那份长长的研发项目榜单。
    大学宿舍里,男生刚登上社交网,盯着屏幕愣了两秒,抬手就戳了戳旁边泡方便面的室友。
    “我靠,快来看!这什么长远科技搞了个揭榜挂帅活动,列了一堆研发项目——手机零部件、电池材料、芯片设计、操作系统底层优化,什么方向都有!挖槽,好多钱啊!”
    室友叼着叉子凑过来,扫了两眼也惊了:“这得砸多少钱啊?你看这个功率器件优化八十万,那个电源管理芯片一百二十万,最上面那个项目居然是千万级的……长远手笔也太大了吧?”
    “不对吧,长远不是做游戏、做社交的互联网公司吗?怎么搞起硬件和芯片了?”
    对面床的同学探过头来,满脸疑惑,“不会是别的公司借长远的渠道打广告吧?”
    几个人对视一眼,都觉得这猜测有道理。
    可不管是谁投的钱,实打实的经费摆在那儿,依旧让这群还在念书、平时接触到的课题经费动辄几万块的学生咂舌不已。
    消息很快顺着校园论坛、院系群、实验室群传开了。工科生对着技术方向讨论可行性,经管生算着整体投入规模,也有机灵的已经开始琢磨,能不能跟着导师搭个班子报个小项目,既能练手又能赚点补贴。
    一时间,“长远揭榜挂帅”成了各大高校里最热门的话题。
    震动更大的,是全国高校的科研圈。
    不少地方院校的教研室里,教授们刚打开电脑处理邮件,就被弹窗里的公告吸引了目光,逐行扫完项目清单和合作规则,顿时都来了兴致。
    午休时,两个系里的教授在走廊碰上,一聊就说到了这事。
    “老张,长远那个揭榜挂帅你看了没?我看那个低压功率器件优化的项目,一百二十万经费,正好跟我们实验室现在做的方向对口啊!”
    李教授手里攥着保温杯,语气里带着点压不住的兴奋。
    “看了看了,我也正琢磨这事呢。”张教授点点头,“规则写得挺厚道——专利双方共有,学校这边该发论文发论文,只要提前跟长远知会一声、不泄露核心商用技术就行,独家商用权归他们,我们拿学术成果和收益分成。”
    “可不是嘛!对咱们来说,最重要的就是论文和学术成果,评职称、申国家级课题都靠这个。”
    李教授叹了口气,“以前找企业合作,要么卡着不让发核心论文,要么经费抠抠搜搜,几十万还得拆成三年给,连学生的助研补贴都紧巴巴的。长远这条件,算很宽松了。”
    “要不咱们搭个班子报上去试试?”张教授提议,“成了,经费有了,学生也有项目练手,咱们也能出成果;不成也没损失,就当多份申报经验。”
    类似的对话,在全国几十所地方院校、普通一本,甚至不少中下游985、211的教研室里同时上演。
    对很多非顶尖的科研团队来说,这笔钱分量极重。
    他们有技术、有团队、有成熟的研究方向,最缺的就是稳定的企业横向经费,也缺能落地的应用场景。
    长远的榜单上,几十万到上百万的项目不在少数,合作规则清晰,不干涉正常学术发表,简直是雪中送炭。
    短短两三天,长远总部的报名邮箱就收到了上百份高校团队的申请,热度远超徐磊和车霖的预期。
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