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第307章招聘名单确定(第1/2页)
价格决定份额……
这不就是让他们之间相互内部竞价，谁价格低，谁拿到的份额就高吗。
虽然这是最基本的商业技巧，可真摆出来，还是让人忍不住心虚。
毕竟现在大家的压力都大，谁多吃一口，压力就能少一些，这样的机会，自然是不能轻易放过。
众人彼此相互看了眼，意思瞬间统一，他们既然能一起前来找到盛华，肯定是不能做出这样内部分裂的事情。
那么，想要不起内部纷争，只有把价格和份额先协商确定好，然后再一起当面对接盛华集团。
这样做，一来能保住价格，二来份额大家都能满意。
东省棉麻公司总经理主动开口。
“周董……”
“几万吨的交易量太大。”
“我们需要将情况汇报回去，再做决定。”
“当然没问题……”周正看向其他人，询问道：“既然这样，那我们今天就先这样，明天，明天我们再正式确定？”
“好！好……”
众人纷纷答应。
一天的时间，足够他们确定好价格和份额，然后把消息通过电话汇报回去，等待后面进行最终的确定。
……
送别众人离开总部。
周正回到董事长办公室。
“董事长，宗总。”办公室内提前等待的闻永春以及人事部部长吕文起身打招呼。
“招聘名单已经确定好了？”
闻永春递出两份整理确定好的文件。
“这是正式确定的岗位招聘名单。”
周正接过其中一份，翻看起来，“海外人事部，培训中心，武装部，重大项目与客户工程部，纺织事业群，环保事业群，化工事业群，生物医药事业群，盛华船舶重工公司，盛华港务公司。”
他抬起头，看向办公室内的几人，笑着说道：“从这上面，真是能直观的看出集团的规模越来越庞大了。”
“新增四个集团职能部门，四个事业群，两个一级子公司。”
“这以后开集团高层大会，人要多不少呢！”
“是。”
闻永春颔首说道：“这一次，除了新增的这十个部门事业群的一把手负责人外，M9级别的副部长副总经理要招聘五十八人，M8M7级别事业部经理副经理，办公室主任副主任拟招聘一百七十五人。”
“一百七十五人……留出这次托管工厂的厂干部竞聘上升的岗位了？”周正提出一个问题。
想要解决托管工厂盘根错节的人际关系，除了进行内部改制之外，提升级别也是个行之有效的办法。
把有能力的厂领导级别提升到所属事业部经理或者副经理，然后把有能力的车间主任，副厂长提拔成为厂长或者空降一位新厂长。
这样叠加托管之后的改制措施，能够最大程度的对工厂进行整顿，帮助尽快完成改革，恢复正常生产。
“都已经预留出来了。”闻永春道。
“我看这次的职级已经对接我们确定好的新规划了。”宗承岳看着招聘名单上的岗位职级，微微点头，“千人以下规模的工厂厂长定到五级，三千人以下规模的工厂厂长定到六级，三千人以上规模的工厂厂长定到七级，事业部副经理职级。万人以上规模的工厂厂长定到八级，经理级别。”
这个变动是那七天时间里面，确定盘活报告的时候顺便确定下来。
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盛华集团这一次托管的全省六十二家大中型特困困难国企里面，有不少国企的工人人数上万，甚至阳重的工人数量破两万。
即便把其中的退休三产等人员相继剥离，留下的工人规模也相当庞大。
这种规模的工厂，在集团职级上面，总不能因为都是一线生产工厂，就和海县水泥厂那种几百人的小厂同级别吧。
正因如此……
这套兼顾的职级确定办法。
经过过会协商，被正式敲定下来。
当然，敲定归敲定，但界定厂长以及厂内管理干部职级的目标，并不是单一从工厂的工人人数规模去看，还要兼顾着工厂的年产值，净资产规模等多项标准确定。
“职级归职级，厂长还是厂长，他依旧归属事业部管辖。”周正笑了笑，说道。
职级相同，只是薪资福利待遇等同，不代表管理范围相同。
厂长只是管厂里的事情，事业部经理管理的是整个事业部的事情，它包含很多个工厂以及其他的事情。
“这次的招聘……”
宗承岳大致看过一遍，注意最终落回到一开始的两三页名单上，“集团的中高层差不多要全部就位了。”
周正沉声道。
“也应该全部就位了。”
“等到六十二家工厂托管完成。”
“等到这次岗位招聘名单的四万人到位。”
“盛华的正式员工将会突破四十万，直奔五十万员工的规模。”
“这么庞大的规模，一天都不知道会有多少事情出现，光靠现在的这些管理干部可忙不过来。”
现在盛华集团十四五万人，各种事情就是层出不穷，接连不断，无论是内部事情，还是外部事情，无论是采购对接，还是销售对接，还有很多的临时意外情况，总之，诸事繁多。
十四五万人，尚且如此。
四五十万人……难以想象。
正是因为这样，这次才会将所有中高层管理干部全部招聘就位。
如此一来，各种各样的琐碎小事就能被工厂，事业部，事业群层层筛选，层层解决，而最终出现到总部面前的，都是事业群难以决断的大事。
“十位总经理部长，五十八位副总经理副部长，一百七十五位经理副经理，办公室主任副主任……”
宗承岳轻笑，感慨一句：“这一次的招聘，分量可是一点不输年初时候的招聘啊！”
“论分量，不输。”
闻永春啧啧称道。
“但要是论人才含金量，估计比当初还要高。”
“东北三省，华北四省，京城，津市，内古省，还有西北的陕省，这次的招聘范围比上次大了不止一倍，而且还有集团的名声加持……吸引力会很大。”
现在的盛华集团。
早已不是当初那个籍籍无名的存在。
过去多半年在外贸展会的成绩早已让盛华集团扬名全国，各种新闻报纸报道不断，更关键的是，盛华用这一份成绩，充分的证明了自己的成长与发展。
在这样的双向加持下，盛华集团这一次能够吸引到的人才质量，很有可能要比当初还要高不少。
周正仔细看过一遍招聘名单。
“再给搭配一份招聘人员安置报告，一起提交到省里吧。”
“好的，董事长。”
